Een medewerker van de politie‑eenheid Midden‑Nederland krijgt onvoorwaardelijk strafontslag nadat is vastgesteld dat hij eind 2023 meerdere discriminerende berichten plaatste op het social‑mediaplatform X. De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) startte een intern onderzoek nadat meldingen binnenkwamen over de online uitlatingen. Volgens het onderzoeksrapport waren de posts “kwetsend, ongepast en in veel gevallen openlijk discriminerend of racistisch”. Daarmee overtrad de medewerker de ambtseed en de beroepscode. Voorgenomen strafontslag Op basis van de bevindingen heeft de korpsleiding het voornemen tot onvoorwaardelijk ontslag genomen. […]