De overheid heeft vrouwelijke rechters in opleiding jarenlang gediscrimineerd door hen een lager salaris te geven dan mannelijke collega’s voor hetzelfde werk. Dat oordeelt het College voor de Rechten van de Mens. Het beloningsbeleid dat de Staat voerde van 1994 tot 2023 leidde tot structureel verschil. Volgens het College kwam de discriminatie door de manier waarop startsalarissen werden bepaald. Mensen die begonnen aan de opleiding tot rechter kregen de vraag wat hun laatstverdiende salaris was. Op basis van dat oude […]